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寧波科創:同心·同行·同奮斗——寧波科創召開2020年度工作會議

】【打印】【關閉窗口 來源:寧波科創  作者:文/王敏燕 圖/張巍  發布時間:2020-01-20 瀏覽量:

歲月不居天道酬勤,119日,寧波科創召開同心·同行·同奮斗2020年度工作會議,公司領導班子成員、全體員工參加會議,寧波科創黨支部組織委員、總經理助理鐘海林主持會議。

過去的一年里,在兩級集團的堅強領導下,在全體領導、同事的奮力拼搏下,公司在工作推進、提質增效、防范風險等方面取得了一定的成績,較好完成了各項任務組織架構搭建完成、員工基本到崗、管理日臻完善、公司運營步入快車道,尤其是在方案設計、業態組成等方面取得重要進展,贏得了上級領導一致好評。

會議伊始,新興發展總經理助理寧波科創黨支部書記、執行董事王巍致辭并宣講了集團年度工作會議精神介紹了新興發展在經營改革發展、全面從嚴治黨等方面所取得的成績,指出了公司面臨的主要問題及未來五年指導思想及戰略發展方向。寧波科創將堅持黨建引領,堅持新發展理念,緊緊圍繞集團公司的戰略部署,以飽滿的工作熱情、勇于擔當的工作態度助推集團成為一流專業管理能力的商業資產管理公司王巍強調,寧波科創正處于關鍵時期,需要全體員工落實時間、進度和責任,檢查督辦機制,做到四個確保,實現項目順利開工。

隨后,黨支部副書記、總經理盛偉總作2019年度工作報告盛偉高度概括了一年來寧波科創所取得的優異成績,對大家一年來的辛勤工作給予了充分肯定,并著重部署了寧波科創2020年度工作目標、時間節點及任務要求,明確了2020年經營工作的136,即1個工作總基調、3個工作目標、6個工作要求。

接下來,各職能部門分管領導表態發言進行優秀員工表彰,公司領導班子成員為獲獎的優秀員工頒發榮譽證書,對他們取得的成績表示祝賀,希望他們再接再厲、再創佳績。

寧波科創全體員工將以2020年年度任務及指標為鋼性目標,披荊斬棘、不畏艱難,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔當,發揚釘釘子精神確保公司各項經營目標如期完成,為新興發展12363戰略框架體系效力。2019,我們不負韶華2020,我們砥礪前行!


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